Wymień Prace - portal wymiany miejsc pracy

Krok 1 - Regulamin korzystania z portalu
Przed założeniem konta koniecznie przeczytaj regulamin:
Regulamin:
					REGULAMIN KORZYSTANIA Z PORTALU INTERNETOWEGO www.wymienprace.pl

Rozpoczęcie korzystania z portalu internetowego www.wymienprace.pl, zwanego dalej „Portalem” jest równoznaczne z wyrażeniem przez Użytkownika Portalu (każdą osobę odwiedzającą stronę / korzystającą z Portalu) zgody na warunki korzystania wskazane w niniejszym Regulaminie. Jeśli Użytkownik nie akceptuje poniższych warunków, nie jest uprawniony do korzystania z Portalu. Prosimy więc o uważne zapoznanie się z warunkami korzystania z Portalu www.wymienprace.pl.

I. Postanowienia ogólne

1. Portal udostępniany jest przez Dorfin Sp. z o.o. (KRS 0000308172) zwaną dalej Właścicielem Portalu.

2. Niniejsze zasady określają warunki korzystania z Portalu.
Rozpoczęcie korzystania z Portalu jest tożsame z zaakceptowaniem Regulaminu w całości.

II. Prawa własności intelektualnej

1. Wszelkie materiały zamieszczone na Portalu podlegają ochronie prawnej. Wszelkie prawa do Portalu, w tym prawa do jego elementów tekstowych, graficznych, zdjęć, aplikacji i baz danych są zastrzeżone na rzecz Właściciela Portalu lub odpowiednio na rzecz podmiotów, których materiały - na podstawie współpracy z Właścicielem Portalu - są udostępniane na stronach Portalu. Zarówno Portal, jak i każdy z jego elementów podlegają ochronie przewidzianej przez polskie oraz międzynarodowe prawo, w tym w szczególności przepisy ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U. nr 24, poz. 83 z późn. zm.), ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku o ochronie baz danych (Dz.U. nr 128, poz. 1402 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 roku o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz.U. nr 47 poz. 211 z późn. zm.).

2. Żadna część Portalu nie może być zwielokrotniana, publikowana lub w inny sposób publicznie wykorzystywana bez pisemnej zgody Właściciela Portalu. Jakiekolwiek drukowanie, kopiowanie, czy inne wykorzystanie może odbywać się jedynie i wyłącznie dla użytku osobistego i w celu niekomercyjnym.

3. Nazwy handlowe, nazwy produktów, nazwy własne lub inne oznaczenia indywidualizujące, w tym graficzne umieszczone w Portalu stanowiące chronione znaki towarowe, podlegają ochronie na podstawie przepisów ustawy z dnia 30 czerwca 2000 r. prawo własności przemysłowej (Dz. U. z 2003 r., Nr 119, poz. 1117 z  późn. zm.), a jakiekolwiek ich wykorzystywanie odbywać się może jedynie za uprzednią pisemną zgodą uprawnionych.

III. Zasady korzystania z Portalu.

1. Treści zawarte w Portalu mają wyłącznie charakter informacyjny, nie mogą być uznawane za jakiekolwiek konsultacje bądź doradztwo, a zwłaszcza za doradztwo personalne, nie można ich również traktować jako jakiejkolwiek formy rekomendacji.

2. Informacje zamieszczone w Portalu mogą być zmieniane przez Właściciela Portalu bez uprzedzenia w każdym czasie. W szczególności dotyczy to działań aktualizujących.

3. Przesyłając materiał do Portalu np. pocztą elektroniczną, pocztą tradycyjną lub poprzez Portal, Użytkownik Portalu zapewnia i potwierdza, że:

1) materiał nie będzie zawierał żadnych treści niezgodnych z prawem lub z innych względów nienadających się do publikacji;

2) materiał nie będzie zawierał wirusów,

3) jest Właścicielem materiału lub posiada nieograniczone prawo przekazania Właścicielowi Portalu takiego materiału, a Właściciel portalu może opublikować materiał bezpłatnie i/lub może włączyć taki materiał lub koncepcje w nim zawarte do swoich produktów bez zobowiązań i odpowiedzialności;

4) nie podejmie przeciwko Właścicielowi Portalu żadnych działań w związku z przekazanym materiałem i zwalnia Właściciela portalu z odpowiedzialności, jeśli osoba trzecia podejmie przeciwko Właściciela Portalu działania w związku z przekazanym przez Użytkownika materiałem.

4. Właściciel Portalu nie dokonuje weryfikacji treści zamieszczonych przez Użytkowników Portalu i nie ponosi odpowiedzialności za taką treść. W każdym czasie Właściciel Portalu, według własnego uznania, może usunąć wszelkie treści przekazane przez Użytkowników. Właściciel Portalu jest natomiast uprawniony gromadzić opinie na temat materiałów dostarczonych do Portalu.

5. Korzystanie z materiałów,  w  tym  tekstowych, graficznych, zdjęć, aplikacji i baz danych oraz innych elementów zawartych w Portalu, nie oznacza nabycia przez użytkowników jakichkolwiek praw na dobrach niematerialnych do utworów oraz baz danych w nim zawartych.

6. Użytkownicy mogą korzystać z Portalu i zamieszczonych na nim treści wyłącznie w ramach dozwolonego użytku własnego, wyznaczonego przez przepisy ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy o ochronie baz danych i inne właściwe normy prawne, przy czym takie korzystanie nie może naruszać normalnego korzystania z Portalu i zamieszczonych na nich treści lub godzić w słuszne interesy Właściciela Portalu oraz podmiotów, których utwory lub bazy danych - na podstawie współpracy z Właścicielem Portalu - są udostępniane na stronach Portalu.

IV. Wyłączenie odpowiedzialności

1. Informacje, dane, materiały lub opinie zawarte w Portalu zostały zebrane lub opracowane przez Właściciela Portalu w dobrej wierze i na podstawie źródeł uważanych za wiarygodne i rzetelne, jednakże w żadnym wypadku Właściciel Portalu nie ponosi odpowiedzialności za rzetelność, kompletność, dokładność ani aktualność zamieszczonych informacji lub opinii w Portalu.

2. Właściciel Portalu nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za szkody wynikające z dostępu do Portalu oraz za działania osób trzecich, jak również za jakiekolwiek szkody powstałe w związku z pobieraniem bądź wykorzystywaniem materiałów znajdujących się na stronach Portalu, a także wywołane błędami systemu komputerowego, wirusami lub komunikacją za pomocą poczty elektronicznej.

3. Właściciel Portalu nie ponosi odpowiedzialności za treści zamieszczone w serwisach i na stronach internetowych, do których odesłania znajdują się w Portalu. Zamieszczenie odesłania do serwisów i stron internetowych nie oznacza, że Właściciel Portalu rekomenduje, poleca bądź wspiera taki serwis, informacje lub stronę, a także produkty lub usługi prezentowane przez osoby trzecie.

4. Właściciel Portalu nie ponosi odpowiedzialności za szkody bezpośrednio lub pośrednio wynikające z wykorzystania materiałów zamieszczonych w Portalu ani za treść korespondencji Użytkowników Portalu,  jak  również i skutki korzystania z danych informacji, danych lub materiałów.

5. Właściciel Portalu nie gwarantuje, że Portal dostępny będzie bez przerw. Właściciel Portalu nie ponosi odpowiedzialności za szkody powstałe wskutek przerwy w dostępie do sieci Internet  lub  Portalu, błędów systemu komputerowego spowodowanych przez wirusy lub komunikację za pomocą poczty elektronicznej

V. Prawa Właściciela Portalu

Właściciel Portalu zastrzega sobie prawo do:

1) edycji, skasowania, zmiany wyglądu i/lub treści lub zmiany funkcjonowania Portalu w każdym czasie bez podania przyczyny,

2) odmówienia zamieszczenia informacji komercyjnej bez podania przyczyny,

3) odmówienia zamieszczenia informacji, jeżeli jest ona wątpliwa, pozostaje w sprzeczności z niniejszym regulaminem lub narusza prawo bądź dobre obyczaje,

4) usunięcia z listy Użytkowników Portalu i związanego z tym zablokowania możliwości korzystania z wybranych usług Portalu.

VI. Zobowiązania Użytkownika Portalu

1. Użytkownik Portalu zobowiązuje się do korzystania z oferowanych w ramach Portalu usług zgodnie z obowiązującymi w Polsce przepisami prawa, normami społecznymi i obyczajowymi, postanowieniami niniejszego Regulaminu oraz zasadami etykiety w sieci Internet (Netykiety). W szczególności Użytkownik zobowiązuje się do:

1) nieumieszczania materiałów o charakterze pornograficznym, obscenicznym lub wulgarnym, a także materiałów i treści wzywających do nienawiści, w  tym  rasowej, etnicznej, wyznaniowej itp. lub  treści propagujących przemoc,

2) niepodejmowania działań, które w jakikolwiek sposób mogą zakłócić lub wpłynąć na zakłócenie funkcjonowania Portalu,

3) niezamieszczania materiałów reklamowych.

VII. Ochrona prywatności

1. Osoby korzystające z Portalu pozostają anonimowe tak długo, aż same nie zadecydują inaczej.

2. Dane osobowe zbierane są przez Właściciela Portalu jedynie wówczas, gdy osoba, której dane dotyczą wyrazi na powyższe dobrowolną zgodę, akceptując oświadczenia o poniższej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach marketingowych przez  Dorfin Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Głowackiego 20, w szczególności na otrzymywanie informacji handlowych pochodzących od Dorfin Sp. z o.o. w Toruniu lub innych osób.”

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Dorfin Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Głowackiego 20 danych dotyczących korzystania przeze mnie z serwisów, usług i funkcjonalności świadczonych przez Dorfin Sp. z o.o. w Toruniu w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności na otrzymywanie  informacji handlowych pochodzących od Dorfin Sp. z o.o. lub  innych osób.

VIII. Informacje o plikach "Cookies"

1. Portal, w celu dostarczania usług i treści dostosowanych do indywidualnych potrzeb i zainteresowań jego Użytkowników, korzysta z plików „Cookies”.

2. Pliki Cookies są niewielkimi informacjami zapisanymi przez serwer na komputerze Użytkownika Portalu, które serwer może odczytać przy ponownym połączeniu się z tego komputera. Cookies mogą zostać odczytane tylko przez serwer internetowy Właściciela Portalu.

3. Użytkownik Portalu może przygotować swoją przeglądarkę sieciową do informowania o tym, kiedy przesyłane są pliki Cookies lub w ogóle do uniemożliwienia przesyłania plików Cookies.

4. Wyłączenie plików Cookies w przeglądarce nie uniemożliwi korzystania z Portalu, ale może spowodować utrudnienia w korzystaniu.

5. Pliki Cookies są stosowane w szczególności do przechowywania hasła dostępu Użytkownika Portalu do określonej strony internetowej, tak by nie trzeba było ponownie wprowadzać tej informacji przy każdorazowym korzystaniu z tej strony.

IX. Postanowienia końcowe

1. Właściciel Portalu zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w Portalu oraz modyfikacji zamieszczanych informacji w każdym czasie i bez wcześniejszego powiadamiania. Zmiany obowiązują od dnia opublikowania na stronach Portalu.

2. W sprawach nieuregulowanych niniejszymi zasadami zastosowanie mają odpowiednie przepisy prawa.

3. Niniejszy "Regulamin korzystania z portalu internetowego www.wymienprace.pl" wchodzi w życie z dniem 1.05.2010r.
Akceptuję Regulamin Konta Portalu Wymieńpracę.pl i zobowiązuję się do przestrzegania jego postanowień.
Zgody:
	Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach marketingowych przez Dorfin Spółka z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Głowackiego 20, w szczególności na otrzymywanie informacji handlowych pochodzących od Dorfin Spółka z o.o w Toruniu oraz innych osób.
	Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Dorfin Spółka z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Głowackiego 20 danych dotyczących korzystania przeze mnie z serwisów, usług i funkcjonalności świadczonych przez Dorfin Spółka z o.o. w Toruniu w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności na otrzymywanie informacji handlowych pochodzących od Dorfin Spółka z o.o. w Toruniu oraz innych osób.